Op weg naar Aalst Carnaval 'editie 2025' geven wij alle stoetthema's prijs!
• Wat beelden de groepen uit in de 95e stoet?
• Waarom kozen ze het thema?
• Wat houdt het in?
• Daarbovenop krijg je een interview & een blik 'achter de schermen' ...
Vandaag aandacht voor Grote Groep AKV Krejeis
" ... 'Nen Ajoin Es Ni Te Krauken' ...
Hoe dit idee ontsprong?
Op gebied van carnavalsbeleving is Oilsjt 'niet te kloppen', ofwel 'Ni Te Krauken'.
In onze stad zijn we gewend om tegen een stootje te kunnen.
Maar het is véél meer dan dat!
Het kloppend hart van carnaval ligt HIER!
Wij weten wat het is om door te zetten.
Wie we zijn, wat we kunnen en wat we doen?
Deze set 'Notenkrakers' is dan ook een eerbetoon!
De figuren symboliseren een verhaal van trots en veerkracht, dat elk jaar opnieuw de straten vult.
Hier in Oilsjt 'zen we gewoein beter as de rest'.
Carnavalisten en chauvinisten, fier op wat we doen!"
-> Méér over lancering thema? LEES deze LINK!
• Sept./Okt.'24: afbreken wagen & blik op '25:
.jpg)
.jpg)
Joshy & Gil:
"Traditioneel werken we bij Krejeis met denktanken.
Het concept (wij noemen het eerder zo dan een thema) bracht heel snel een consensus en dan start het moeilijkste deel; het bedenken hoe wat dat gaan brengen.
Daarbij wil je uiteraard een geslaagd kostuum, dat heb (Gil) ik mee getekend en ontworpen, maar uiteindelijk zijn er toch verschillende versies de revue gepasseerd eer we er 100% tevreden over waren.
Nadien zorgt de stikster voor een proefkostuum en starten we stilaan met het maken ervan.
Ook voor de isomo: buiten de grootste en semi-grootste koppen, is alles eigen makelij!
Daarnaast is ook de afwerking, zoals de spuitwerken, 95% in eigen beheer, net als laswerken, elektriciteit, het maken van hoeden, alle attributen en toebehoren ...
Ik denk dat 'Krejeis ook ni te krauken is'.
Op élk vlak hebben we specialisten in huis en daar zijn we best wel trots op!"
"We gaan met 80 gekostumeerden, 10 'speciallekes' en een 20-tal begeleiders in de stoet.
Die helpende handen zijn zondag en maandag zeker nodig!
Men let niet alleen op de vlotte doorstroming en de veiligheid, maar élke wagen heeft zijn mechanieken: deels handmatig, maar ook zuiver mechanisch, elektrisch, pneumatisch, hydraulisch ...
Elke begeleider heeft zijn vaste wagen.
Verder hebben we ruim getest op diverse mogelijke hindernissen: de konker, (korte) bochten, kasseitjes, ...
En we stappen zelf het parcours af om eventuele moeilijke situaties op voorhand al te kennen (vb. overhangende kabels, grote takken, wegversmallingen, nieuwe verkeerseilanden ...)."
"Wat je hier ziet is het resultaat van een zeer lange periode, zeg maar méér dan een jaar voorbereiding.
Die enorme gedrevenheid mondde ook uit in 100 prachtige, tot in de puntjes, afgewerkte setjes 'Kraukertjes'!
Die gingen vlot de deur uit.
Hadden we er 200 of 300 sets van gemaakt, ze waren vast en zeker ook verkocht, maar we hielden het op 100.
Dat omwille van het exclusieve karakter en omdat we alles selfmade is.
Dit uit handen geven, zou zijn charmes verloren hebben en bovendien de authenticiteit ..."
"We werken sinds dit jaar met kernteams.
Waardoor men per 'segment' (vb hoed, isomo, lassen, kostuum, ...) wéét bij wie men terecht kan met vragen.
Dit is zeker productief en efficiënt en het zorgt voor een vlottere coördinatie van alle taken.
Er volgt een beter overleg en is er dan ergens geen werk door bv. het wachten op een levering, kun je eventueel ook meehelpen met een andere 'ploeg'.
IEDERE taak is even belangrijk, zelfs wie de isomoresten gloeit om ze weg te gooien, of wie opkuist: élke schakel télt!
Als we samen iets willen bereiken, is elk lid ook écht wel nodig om de handen uit de mouwen te steken.
Kijk, wij zijn zéker geen 'fabriekske', integendeel!
Wie wil bijleren, krijgt daartoe alle kansen.
Zelf geven we ook (las)cursussen bv.
Of wie graag isomo snijdt, of met foam werkt, zal daarin zeker mogen oefenen of kan de lessen bij de Carnavalsacademie volgen."
"Nieuwe leden?
Iedereen mag zich kandidaat stellen; je krijgt een duidelijke uitleg bij wat we van je verwachten en hoe onze werking in elkaar zit.
Op zich is lid zijn van een carnavalsgroep of gelijk welke vereniging, altijd 'geven en nemen'.
Op welke manier ook, bij Krejeis krijg je veel terug voor wat je doet.
We proberen de sfeer zo positief mogelijk te houden en willen absoluut dat elk lid 'grosj en fier' is op het 'lid mogen zijn van Krejeis'.
Carnaval zit in je hart en je doet er ook iets voor vanuit je hart.
Er zijn mensen die technisch minder onderlegd zijn, maar dan andere kwaliteiten hebben.
Ik bedoel, je zou versteld staan uit welke beroepsprofilering onze leden komen.
Maar op zich is ieder lid even belangrijk om een thema te doen slagen."
"Maar wij doen nog méér: we proberen je kansen te geven om iets aan te leren, wie weet om zo uit je comfortzone te komen en jezelf uit te dagen.
Ik zeg altijd: 'uw grootste kapitaal is uw menselijk kapitaal'.
Ik denk dat de jongste jaren de groepen zelf de touwtjes (méér dan ooit) in handen (moeten) nemen.
Uiteraard heb je daarrond de 'professionals' die dan de koppen en/of poppen snijden die je zelf niet kunt maken.
Die mensen doen fantastisch werk en zijn broodnodig ...
Maar het grootste plezier is evenzeer dat zien groeien van alles wat men zelf creëert.
Als je bij een sportvereniging bent, is een match de bekroning, hier is dat vastelauved: de stoet, applaus van et publiek krijgen, het samen vieren, feesten aan onze Pompier Albert ..."
"De overstap naar Grote Groepen was een weloverwogen beslissing, maar daarom zijn de budgetten niet verdubbeld.
We bleven én blijven onszelf!
Al is er een andere 'vibe' rond de Grote Groepen, ook daar zit je met dezelfde uitdagingen en moeilijkheden, als in gelijk welke categorie.
Als 'Krejeis zijnde', willen we élk jaar vernieuwen en iets tonen waar mensen naar opkijken.
En of je dan Klein, Middel of Groot bent, je moet er véél voor over hebben als je je wil onderscheiden in originaliteit en creativiteit.
De mindset is hier dat we allemaal ook het beste willen met Krejeis en de lat daarom hoog leggen."
"Ambiesjes?
'GOED ZIJN'!
Je loopt de laatste in 'deel B', dan wil je de toeschouwers verwennen met een prachtig kijkspel.
Wij zijn 'anders dan anders' en dat zit er vanaf het ontstaan van deze groep ingebakken.
We verleggen grenzen, proberen ook dingen eenvoudiger te maken, oplossingen te zoeken i.p.v. problemen opzij te schuiven.
Ooit waren we de eerste groep die zijn stoetliedje gelanceerd heeft nog vóór carnaval.
De eerste met een reservatiesysteem en een digitale werking op een eetfestijn.
In 2015, 'Dag van 't Kindj' durfden we als eerste zonder poppen te werken en toch behaalden we met die rollercoaster meteen top 3 vanuit 'deel A ..."
"Idem rond communicatie: als je met véél bent, wil je alle neuzen in dezelfde richting krijgen.
En iederéén moét ook mee in je verhaal: vanaf de eerste hersenkronkel tot de laatste spuitbus vernis.
Overal is er eens iets, maar dan praten we dat uit ...
Wij maken ook fouten, want niemand is perfect.
We houden van open communiceren, daarmee kom je het verst en is er iets, gooi het (op een gepaste manier) eruit.
Elk nieuw lid krijgt daarom een meter en/of peter: iemand waar ze terecht kunnen met vragen die voor anderen al jaren vanzelfsprekend zijn.
Maar het werkt en ook daar plukken we de vruchten van."
"De moeilijkheidsfactor (en tegelijk ook een verrijking) is dat we in onze groep met alle leeftijden onder één dak zitten: zestienjarigen, twintigers, dertigers, veertigers, vijftigers, zestigers.
Die moeten 'overeenkomen' en samenwerken.
En dat lukt over het algemeen goed tot zeer goed en da's de verdienste van iederéén.
Men zegt vaak dat een carnavalsvereniging een voorbeeld moet zijn van een goede organisatie en dat begint altijd met een goede communicatie, anders lukt het niet.
Activiteiten?
We hebben onze kiloverkoop en het mosselfestijn.
Vooral dat laatste lokt héél wat volk en daar moet je staan met een volledige groep die op elkaar is ingespeeld, lekker eten serveer en de mensen 'verwent'!
Zij komen immers naar jouw eetfestijn, omdat ze wéten dat het hun centjes waard is, laat ze met een goed gevoel naar huis gaan en je ziet ze volgend jaar terug.
Verder helpen we ook elders wel eens op evenementen, maar dat is zeker niet elke week het geval."
"Kort samengevat: wat mogen de mensen verwachten in de stoet?
Van de eerste tot de laatste seconde 'entertainment' ...
Het doel is élk jaar om erna te horen dat we bij die 10 groepen zijn die het publiek spontaan kan opsommen.
Dan wéét je dat dat het al die inspanningen waard was.
We zijn fier, we laten zien dat we trots zijn op deze stad en haar unieke carnaval en dat we daar een deeltje van uitmaken.
Van begin tot einde is er vanalles te beleven als wij passeren.
Er zijn de wagens, dans, interactie, 'speciallekes' die mee de show stelen én we gooien dingen uit!"
%20-%20kopie.jpg)
Getj Noetjes
Nils, Joshy, & Gil
"De mensen kunnen iets winnen!
Tijdens de stoet werpen we 15.000 noetjeszakskes uit, daarbij zitten 5 'gouden exemplaren'.
Dat zijn 'gouden zakjes' met daarop een QR-code: als men dat scant, komt men op een vragenlijstje terecht.
Vullen ze dat in, dan winnen ze 'iets uniek en exclusief'!!
De toekomst?
Op zich zijn we al bezig met het thema voor 2026 voor te bereiden, wat met het onderwerp van dit jaar ook zo was nog voor carnaval 2024 aanbrak.
En er is Joshy die op zoek gaat naar 'fazantenpluimen'.
Dus dromen zijn er genoeg."
.jpg)
Nils, Joshy, & Gil
"Korte termijn?
Af geraken met al onze prachtige wagens, kostuums en bijhorende 'attracties' en eerst volop genieten van Oilsjt Carnaval 2025!
We danken onze leden, sponsors, bezoekers van het eetfestijn en kopers bij de kiloverkoop, maar ook iedereen die Krejeis een warm hart toedraagt...
Tot zondag (en maandag) in de stoet.
Met het nummer 49, AKV Krejeis: 'Nen ajoin es ni te krauken!' ..."
Stoetliedje
Laatste 5 stoeten
-> Volledige geschiedenis: KLIK
• Carnaval 2024: 'Drauckenier Drauken door!'
• Foto's: ©Sören Delclef/©AjoinPedia, ©Cris De Wolf, ©Patrick De Boeck, ©Pompiers Oilsjt & ©AKV Krejeis
.jpg)
.jpg)
.jpg)
-Enhanced-NR.jpg)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten